随着经济停滞和就业市场的不确定性，有意寻找工作的加拿大人可以考虑加入军队。

加拿大武装部队(CAF)计划在2024-25财年(截至3月31日)招募6.496名常规军人，提供100多个全职和兼职岗位。

为应对当前和未来的安全威胁，CAF还在更新和简化其征兵流程。根据政府数据显示，加拿大人参军的兴趣在过去一年稳步增长。

自2024年4月1日以来，CAF已经招募了约5.200名新兵，比上一财年增加了40%，并超过了过去五年内的总招募人数。此外，还将招募约800名准新兵，这使得CAF有望在本财年完成90%的征兵目标。

尽管某些招募活动会专门面向女性、少数族裔和原住民，但CAF表示，欢迎所有人申请。常规部队的申请人年龄通常在17到56岁之间。选中的申请者将接受在王家军事学院(RMC)或普通大学的教育和培训。若有意成为军官，申请者必须年满16岁。想了解更多信息的人可以访问Forces.ca网站，或与加拿大军队招募中心(CFRC)取得联系。

CAF提供多种入伍方式

常规军人全职服役，负责保护加拿大和国家主权，随时准备应对各种威胁、自然灾害或人道主义危机。后备役军人则是兼职，主要为常规军人提供支持，通常每周进行一个或多个夜间或周末训练。若有需要，部分后备役军人也可能自愿参加行动。CAF还提供海军体验计划(NEP)、带薪教育和原住民专属项目等机会。

想要申请的加拿大公民和永久居民，可以访问Forces.ca网站并点击“立即申请”(Apply Now)，或亲自前往征兵中心与工作人员交流，或在社交媒体上关注CAF的职业机会。

CAF职位多多

CAF提供的职位涵盖医疗、法律、信息技术和工程等多个领域，包括海洋技术员、海军通讯员、人力资源管理员、航空电子系统技术员、信号操作员、车辆技术员、发电系统技术员、宪兵、医务官和厨师等职业，几乎所有行业的人才都有机会在军队找到适合自己的工作。

为了进一步优化征兵流程，CAF计划从2024年12月31日起实施试用期，申请者在等待安全审查及其他行政手续时，可以开始接受部队培训。如果在此期间安全审查或其他要求未能通过，申请者可以选择退出。这一改变旨在加快征兵流程。

去年10月，CAF还用计分就业申请表(SEAF)取代了原来的加拿大武装部队能力倾向测试(笔试)。SEAF通过教育背景、经验、领导力和个人成就来评估申请者，进一步加快了征兵流程，并确保了标准的维持。