加拿大统计局(Statistics Canada)近期发布的最新数据显示，去年12月，加拿大多个行业的就业人数连续第二个月实现增长。

这些行业包括教育服务、医疗保健与社会援助、运输与仓储，以及金融、保险和房地产租赁行业等，反映出这些领域持续招聘人才。

据CTV News报道，医疗保健和社会救助行业目前是最缺乏人手的领域。加拿大统计局的就业市场数据显示，全国范围内该行业职位空缺最多，涵盖医生、护士、辅导员、儿童保育与保护人员，以及社区住房提供者等岗位。

联邦政府的长期预测表明，到2031年，医疗保健行业预计将超越零售业，成为加拿大最大的就业领域，提供约250万个工作岗位，占全国劳动力的近12%。

然而，医疗行业并非唯一人手短缺的领域，除了医生和护士，供应链相关职位同样存在劳动力短缺，例如卡车司机及零售销售岗位。此外，加拿大各地对教师、学校管理人员和幼儿教育工作者的需求也在持续增长。

不同省份的劳动力市场需求各异。根据加拿大Job Bank的数据，会计、建筑和维修行业在部分地区的就业前景被评为“非常好”，而沿海部分地区则更需要牙医和农业从业者。

与此同时，Job Bank还发布了2025年各行业的就业需求预测。

AI普及带来的影响

随着ChatGPT等人工智能工具的迅速发展，AI被广泛视为解决问题的万能方案，但也引发了部分职业被取代的担忧。尽管AI全面颠覆就业市场的情况尚未发生，研究表明这种焦虑并非毫无根据。

加拿大统计局2021年的一项分析指出，大多数工作可能会经历“AI相关的职业变革”，意味着许多岗位的工作内容可能因新技术而被部分取代。

受AI影响较大的职业通常需要较高的教育背景，例如电气工程师、教师、经济学家、计算机程序员和医生。

在全球范围内，世界经济论坛(WEF)发布的《2023年未来就业报告》指出，一些职业正在快速减少，包括银行柜员、邮政工作人员和数据录入员。这些职位大多属于低技能的白领工作，最易受到AI的影响。

尽管如此，加拿大统计局的研究警告，不应过早下结论。研究显示，许多职业不仅可能受到AI的影响，反而可能因AI技术提升生产力，同时仍需要人类的参与。例如，AI可用于帮助教师个性化教学，也能提升医生的诊断效率。因此，“AI的影响并不一定意味着失业风险，而可能带来职业转型的机遇。”

世界经济论坛的研究还表明，在一定程度上，加拿大AI的发展所创造的就业岗位与被取代的职位数量基本持平。

LinkedIn全球政策主管Sue Duke表示，数字化转型正在推动数字领域职位的增长，尤其是网络安全工程师、商业分析经理和AI工程师，特别是在生成式AI领域，这些岗位的需求正在大幅上升。

总体而言，AI的影响仍需时间观察。正如研究者所总结的，AI的崛起并不必然导致就业减少，而是可能重新定义工作的性质。