学生真的太难了!

对于留学生和新移民来说，在加拿大找到第一份工作、获取第一份经验不是一件容易的事情。这也是不少学校设立“毕业前实习”课程的初衷，为的就是让学生们能够尽快步入社会。

然而在如今就业不景气的背景下，多伦多的一些国际留学生发现：不仅工作难找，就连已经找好的实习都可能被直接开除，陷入毕业都困难的境地。

Kritika 抱着热情于7月2日开始在一家非营利组织开始实习，担任网站设计和内容创建的工作。但她表示，工作开始一周内，该组织就打电话告诉她，她的实习被终止了。Kritika 表示，自己不敢透露该组织的名字，因为担心“会产生不良后果”。

“在申请了这么多组织，几乎要放弃的时候，我终于得到了一份致力于包容性的非营利组织的实习机会，”回想起面试的经过，Kritika 还是感到不能置信：“在面试中，他们对我印象深刻，并保证我会和他们一起实习，并且我是他们寻找的合适人选，”她继续说道。

Kritika 表示，她随后被分配了构建组织的维基百科页面、为网站撰写文章和策划营销策略等任务。

Humber College 对学生的要求是在暑期结束前完成200小时的实习(Work-Integrated Learning)。Kritika在面试的时候已经明确将这些要求告知了雇主，然而不到一周就被解雇。

“他们在一周内解雇了我，说无法在他们那里完成我需要的时间，这真的很奇怪，因为他们没有给我任何提前通知或任何相关信息。这一切都发生得很突然。”

Kritika在接到电话后不久，她就被登出了公司的电子邮件和其他通讯渠道。

“后来，当我的学院试图联系他们时，他们完全没有回复，”Kritika沮丧地说。

“现在，我还有不到一个月的时间来完成实习所需的时间，找到另一个实习机会真的很难。而且这一切真的很可怕，因为完成这些时间是完成我的课程并毕业的必要条件，”她说。

另一位Humber College国际新闻专业的学生Aanchal Nigam 也有类似的经历。自去年9月抵达多伦多以来，她一直在寻找兼职和自由职业工作。而在搬到加拿大之前，她已经在印度做了五年的全职记者。

“我收到了至少四家公司提供的录用通知书，但我只能做两份工作。但在这两份工作中，我都因为财务问题被解雇。一家是社区报纸，他们因为资金问题无法继续雇用我做记者。他们提前一周通知我，说他们无法继续和我合作，” Nigam 说。

Nigam 表示，她在该组织工作了四个月后被解雇。然后她又开始寻找工作。她没有透露这些组织的名字，因为她希望在机会出现时能与他们继续合作。

“我找到了一家公司，他们很高兴见到我并面试我。面试过程持续了两周。他们进行了写作测试并给了我一封录用通知书，”她说。

Nigam表示，她的喜悦很短暂，因为公司“撤回了录用通知。”

“当我在庆祝时，他们撤回了录用通知，说他们为我招聘的项目已经不再进行，”Nigam说。

她表示，公司之所以能够这样做，是因为他们知道没有人会追究他们的责任。

“这种情况已经持续很久了。我认为唯一的原因就是公司对求职者不负责。他们知道自己不会被追究责任，因为我们处于弱势地位，”她说。