最近，阿尔伯塔省的国宝级旅游胜地Banff公开招募了一项暑期工作“冒险家”(adventurer)。一经放出就受到广泛关注——毕竟，不是所有的工作都可以提供免费住在班夫、带薪探索落基山脉的机会。

旅游公司Moraine Lake Bus Company正在寻找两名精通社交媒体的人，希望通过自媒体来吸引潜在游客来此旅行。

具体的工作要求是徒步走遍Moraine湖和Louise湖地区的每一条小径，并用有创意的方式记录下每一次旅程。

这个岗位是夏季专属的，两位“冒险家”将在6月15日至8月15日期间记录他们徒步、划船和露营的一切活动。直至完成了班夫国家公园Moraine湖地区的所有活动，包括最有名的一些景点，例如高山山口(Sentinel和Wenkchemna)、湖岸划船、半山腰的茶馆(六冰川平原、艾格尼丝湖)到所有其他地点(Consolation Lakes, Fairview Lookout等)。

该岗位给的工钱也很大方。公司公布的薪水为$8000元(3个月的工资总和)，还有获得$2000元奖金的机会，住宿也是免费的。

根据公司的发言人，“对户外的热情和冒险精神”是最被看重的。当然，这类工种随着社交媒体的普及越来越普遍，Vlog、直播的形式更能将潜在受众带入现场，给人一种身临其境的感觉。

根据公司官网的要求，候选人需要按规定的时间表和质量标准定期交付创意内容(日志/博客/摄影/视频);保持高度的积极能量;与粉丝和受众积极互动和的同时，凸显公司的品牌价值等。技能方面的要求包括具有户外活动(徒步和露营)经验，精通社交媒体并从事过内容创作，有媒体或SEO经验等。

这种市场营销策略最为成功的当属澳大利亚的“大堡礁看护员“。2009年初，澳大利亚昆士兰旅游局为宣传大堡礁，推动当地旅游业的发展，通过互联网招聘岛屿看护人员。应聘成功者不仅可享受碧海银沙的梦幻生活，6个月合约的薪金更是高达15万澳元(约合13.6万加币)。

由于看护员的要求不高，也没有国籍限制，当时有超过30万人投递了简历，但澳洲旅游局只筛选了50名申请者进行面试。随后，为了扩大影响力，澳洲旅游局还将选拔过程做成了视频节目并邀请网民投票。

事实上，这是一个非常好的营销策略。昆士兰旅游局以半年15万澳元(约70万元人民币)的薪水吸引全球媒体和公众关注，为当地带来超过1.1亿澳元的直接宣传效益。

目前，班夫该”探险家“岗位的申请通道已于昨日(5月25日)关闭。公司表示有来自世界各地的数百人申请了其冒险者职位。

我们尚未知道该岗位的招聘将班夫当地带来多少收益，但这个看似要求不多的岗位实际上对候选人具有较高的要求——属于并不是那么容易得到的一份工作。