作为一名擅长数学和科学的高中生，Amy Spiers毕业后似乎很自然地求学后工作，获得了测绘工程学位。 但在这个行业工作了 12 年后，Amy Spiers渴望一些更具创意和动手能力的东西，这促使她开始了木工学徒生涯。

“我一直喜欢建造东西，”现年 37 岁、在卡尔加里南阿尔伯塔理工学院 SAIT读三年级的 Spiers 说道。

由于许多技术行业持续出现劳动力短缺，加拿大越来越多的人报名参加学徒培训，Amy Spiers就是其中之一。 根据加拿大统计局的最新数据，在疫情期间大幅下降后，注册学徒人数现已反弹，并达到 2014 年以来的最高水平。

加拿大统计局加拿大教育统计中心负责人表示，虽然所有省份和地区的注册人数都有所上升，但“艾伯塔省、魁北克省和安省在这一方面处于领先地位”。

每个省份的情况都略有不同。

例如，魁北克省的大部分增长来自木匠和电工项目的入学人数，而阿尔伯塔省的大部分增长来自学徒电工、管道工、蒸汽安装工、管道安装工和重型设备机械师。

根据非营利性加拿大学徒论坛最近的一份报告，加拿大红印章行业的平均就业收入为111500元，但收入根据具体行业类型差异很大。

报告称，例如，工业电工的年薪约为182200 元，而发型师和理发师的年薪约为 44700元。

SAIT 的走廊和教室里，人们对各种行业的兴趣与日俱增。SAIT 是美国最大的学徒教育专上机构之一。 过去两年，SAIT 的学徒人数增加了近 20%，从 2021/2022 学年的 5494 人增加到今年迄今的 6541 人。

官员们预计，人们的兴趣将继续增长，并为即将到来的学年再增加1000个学徒席位，以满足预期需求。

“这是一件好事，”SAIT学徒主任说。

“众所周知，该行业的人员正在老龄化，并且会逐渐变老并退休……所以看到我们有新人加入，真是令人耳目一新。”

这也反映了一个更广泛的趋势：注册学徒的人数历来远远高于最终获得行业认证的人数。

根据加拿大学徒论坛的数据，2021年加拿大15 个最大学徒计划中男性的平均完成率为 47%。对于女性来说，这一比例为34%。

在大多数省份，电工必须获得认证才能执业。

加拿大学徒论坛研究和项目主任表示，认证通常也可以转化为更好的薪酬和更多的晋升机会。因此，她的组织试图尽可能鼓励这种做法。她说，帮助缩小注册和认证之间差距的一种方法是让交易更具包容性。她说，例如，如果女性在工作场所感到孤立或不受欢迎，她们可能会进入学徒期，但在获得认证之前就离开。

木工学徒表示，她支持任何可以帮助不同背景的人相互理解并更好地合作的事情。她说，更务实的方法也可能有所帮助，并指出了一个联邦试点项目 ，该项目为女性完成认证提供补助金。该试点已于去年结束。

“如果能把这个项目继续持续就好了，”她说。