加拿大经济学家称，COVID-19疫期的劳动力市场复苏，与过去的经济衰退后表现大不相同，造成加拿大人的收入差距加大。

加拿大银行CIBC资本市场周二（1月19日）发布报告称，过去一年中，工资居上半部的工人，净增了近35万人，时薪至少27.82元；其中，工资居顶部1/4的工人，增加了约26万人，时薪至少41.73元。

据《环球邮报》报导，CIBC副首席经济学家本杰明·塔尔（Benjamin Tal）表示：“薪资等级越低的就业市场表现越差。”

塔尔指出，在经济衰退期间，高薪职位增加是“反常现象”。这加剧了瘟疫大流行之前就存在的收入差距扩大的趋势。

去年春天3月、4月爆发的疫情打击了加拿大约300万个工作岗位，加拿大劳动力市场鲜有丝毫未受影响的角落。但复苏的情况不同。许多需近距离接触的服务行业，受防疫限制，大批人员失业，只能靠政府的收入支持。

在其它行业中，许多公司已迅速过渡到远程工作，不仅能够维持甚至还能扩大业务。与去年2月相比，如今在许多高薪行业中，就业人数有所增加，包括专业和技术服务，教育服务以及金融和保险业。

加拿大统计局数据显示，上个月约有480万人在家工作。除了工资，许多家庭受益于股市大涨和炙手可热的房地产市场，家庭财富大增。自2019年底以来，加拿大家庭净资产增加了6,000多亿元。

塔尔指出，针对渥太华应对疫情措施的普遍批评是，政府向家庭提供的收入支持远远超过了其工资损失，这表明相关计划设计不当。而高薪工作的涌现“掩盖”了许多工人受到的更严重的工资打击。

加拿大劳动力市场在去年12月损失了约6万3,000个工作，这是4月以来的首次下降。经济学家普遍预计，鉴于多个省份的封锁，1月份将再出现净失业。未来数月加拿大经济将充满挑战。CIBC预测，第一季度加拿大总体就业将下降2%，失业率将从目前的8.6%上升至9%。

许多经济学家预计，今年4月至6月的第二季度将是经济的关键时期，届时加拿大应该有足够的疫苗接种以缓解封锁。

考虑到加拿大人手中的现金，塔尔预计，这些钱将大量流向服务业——切实需要增加工作职位的行业，所以加拿大经济复苏会非常强劲。