不少移民加国的中国新移民，都抱怨在加拿大找工作不易，虽有机会见工亦不易获聘用，对在异国展开新生活感到沮丧，有服务新移民机构人士表示，见工能否获得聘用，其中成功关键70%是由求职者自行掌握，因此如要找工作个人具备的条件最重要。

　　另一样事情亦很重要，可惜有不少人忽略。就是要多认识甚至是融入加国文化，最好的方法是多看主流英文电视台。他指不少雇主尤其是传统加拿大人，聘用职员在了解其工作能力之馀;亦会问他一些加国主流体育文化等东西，例如热门的棒球、篮球及冰上曲棍球赛等。

　　因雇主希望雇员能工作胜任外;更希望他是一个融入本地社会的「加拿大人」;而他与员工谈起昨晚举行的重大体育赛事的精彩内容时，员工亦能与他侃侃而谈，他定会特别开心，此举有助巩固雇主与雇员关系。

　　为不少中国新移民提供工作辅导的华咨处，其行政总监谭黄梅初说，现时差不多逾四分之三的工作都不会在报章内刊登招聘广告;而是透过网络或朋友介绍来招募，因此求职者人际关系十分重要。

　　而见工时的对答内容表现、衣着是否合适、履历资料内容，及英语的表达能力是否好同样重要，因上述任何一样有不佳表现，都会影响获聘用机会。此外，在回答问题时，宜真实平稳，不宜对本身或对求职公司夸大赞赏，此举可能得反效果。