加拿大邮政工人工会已经向资方发出72小时最後通牒，最快可在下周一(29日)展开工业行动!加拿大独立商业联合会(Canadian Federation of Independent Business)担心受罢工潮波及，呼吁谈判双方以大局为重，尽快谈妥合约。不少商人已纷纷制订後备计划，尽量减少可能出现罢工带来的影响。

　　但这个特别服务也只能维持到10月1日，因此联合会方面还是希望邮政服务能尽早恢复正常。

　　联合会主席凯利(Dan Kelly)"我们看到许多商户成员纷纷制订後备计划，寻找可以替代的邮递服务。而许多商户严重依赖加拿大邮政服务，现在的劳资纠纷造成太多的不确定性和混乱。"

　　目前邮政公司劳资纠纷的焦点，在於资方要承担退休金多少份额。资方希望进行改革以确定供款份额，而不是制订福利发放计划。

　　邮政公司昨日宣布，虽然在今年第二季度实现税前利润100万元的成绩，扭转了去年同期亏损3100万元的局面，但这是依靠厉行节约，以及包裹投递业务的增长，再加上今年是人口普查年，需要有大量的书信业务，这才扭亏为盈。

　　但在管理层看来，这点微薄的利润和邮政公司所面临的81亿元退休金亏空相比，根本不可同日而语，因此当务之急还是开源节流，但这遭到工会方面的强烈反对。

　　凯利表示，"我们敦促工会方面作出适当的妥协，以保证加拿大邮政公司的长期运作。再久拖不决，只会逼得现有的客户转投其它的邮递服务，并且再不回头。"

　　邮政公司方面指出，虽然普通邮件的数量持续下降，但报告快递以及直销广告服务，还是给邮政公司带来新的增长点。

　　但如果还继续往退休金这个无底洞里面填，邮政网络和客户服务的投资就会减少。

　　今年第二季度，包裹快递的收入增长了3400万元，增幅为9.2%，总额4.04亿元。今年头两季，包裹快递收入增长7500万元，增幅10.9%，比去年同期增长11.4%。

　　今年的头两个季度，加拿大邮政公司的税前利润为4500万元，而去年同期是税前亏损700万元。

　　联邦任命调解仲裁员 设法化解邮务工潮

　　(渥太华26日加新社电)联邦政府周五委派多伦多律师兼作家卡普兰(William Kaplan)，为加拿大邮务公司(Canada Post)和邮务工人工会谋求方法，解决两者的合约争议。

　　劳工部长米海查克(MaryAnn Mihychuk)说，任命经验丰富的调解员和仲裁员，领导干预团队，目的是设法避免加拿大邮务工人工会(Canadian Union of Postal Workers)威胁的工业行动。

　　她在声明中说："我们那麽做，希望为谈判桌带来新视角，激励双方寻求解决方案，打破目前的僵局，我会密切监察形势。"

　　工会周四发出72小时罢工通知，指摘邮务公司迫使员工罢工。

　　双方持续9个月的合约谈判，本周陷入僵局，双方都说，它们在多个重大问题上意见分歧，包括乡村邮递员的薪级表、未来雇员的退休金计划改革。

　　邮务公司周五发表业绩报告，显示它在今年第2季度获利100万元，它指那"基本是保本状态"，去年同期邮务公司就有税前亏损3,100万元。

　　邮务公司表示，它有微弱利润，主要靠削减开支、增加包裹递送业务。

　　它又说，这个盈利被退休金计划改革的阴影覆盖。

　　"加拿大邮务公司的退休金偿付能力赤字，在2016年7月1日估计是81亿元，比2015年12月31日的61亿元高。"

　　邮务公司希望将新员工的界定福利退休金计划，改为界定供款计划。但工会说，那会助长双层退休金系统。即时不清楚，假如工会发起工业行动，邮件、包裹递送会不会中断。