万锦是大多伦多地区华人聚居最密集的一个城市，该市唯一的医院–万锦多福医院(Markham Stouffville Hospital)近日爆出重大丑闻，该医院在没有签下任何采购订单及合同的情况下支付出巨额支票，并暗地里将工程判给亲戚朋友。

　　根据加拿大环球邮报的报道，全球四大会计师事务所之一的德勤(Deloitte)在上周的一份审计报告中指出，在万锦多福医院翻新重建工程中发现这个丑闻，该医院从采购到招聘人员的管理相当宽松，涉及利益冲突问题。

　　在长达14页的报告中记录了一连串问题，包括内部管理非常混乱，发现有错误或欺诈现象;两个员工背景调查没有完成的;万锦医院最近一次检讨利益冲突行为是在18年前了，1998年1月。

　　万锦多福医院回应德勤这份报告时表示，医院对于违反利益冲突的行为会采取“零容忍”的方针。

　　医院CEO乔·安妮·马尔(Jo-anne Marr)上周五对医院所有员工说到，我们最重要的是从这份报告中学习并以此为戒，并借此机会，进一步提升我们医院的系统和处理流程，以确保我们明智地地使用国家的公共资源。

　　CEO马尔女士表示她是上年秋天收到一个匿名举报。万锦医院于10月份终止苏曼·巴尔(Suman Bahl)高级主管职位。巴尔女士在2007年来到万锦医院，在此之前，她在圣若瑟医疗中心(St. Joseph’s Health Centre)的重建项目中任了9年的主管。

　　德勤在审议报告中指控到，医院重建的一个地板合同授予了一间与医院主管巴尔女士丈夫有联系的公司。

　　巴尔女士上周日回应环球邮报的一封电子邮件说到，在没有看到德勤的原始调查报告前，她很难发表任何评论。

　　另外，德勤在报告中没有指名道姓的说到，一些供应商通过与医院有业务联系的供应商将发票送至医院收钱，但却没有任何书面的合同或采购订单。

　　该报告还补充说道：“医院员工的朋友和家庭成员以这种方式进行采购。”

　　如果服务没有竞标，可能令医院的成本较高，审计人员并且发现价格加价的实例。德勤审计人员还发现，医院员工有没有采购订单的情况下采购货物，在没有主管签名合同批准下进行采购。

　　安省医院近期丑闻连连，除万锦医院外，渥太华医院(The Ottawa Hospital)于一月份递交的声明中指控医院两名前高管骗取医院建设项目。还有，上年11月，多伦多圣迈克尔医院(St. Michael’s)宣布解雇其高级行政总监Vas Georgiou，他涉嫌与承包医院重建合同的建筑公司总裁有商业利益瓜葛。