运输联线(TransLink)将继续寻找行政总裁,但年薪就会比上任行政总裁略低。运联称,这是因为取消了花红和汽车津贴所致。但新计划的最高等级年薪仍超过40万元,远超过总理哈珀在2014年的薪酬。
大温运输市长议会(Mayors’Council on Regional Transportation)前日批准一项新的薪酬计划,对新聘运联行政总裁,取消饱受批评的花红及汽车津贴制度,将年薪分成低、中、高三级。运联表示,市长议会「期望以低、中级的年薪来僱用新的行政总裁。」
根据运联,行政总裁在2014年领取基本薪酬加花红和津贴共435,015元,另外还有退休金、福利,包括医疗、牙科等。但运联就没有说明这些额外的退休金和福利的金额。
市长议会批准的新计划是低、中、高级年薪分别是325,092元、365,728元和406,364元。
总理哈珀在2014年的薪酬是327,400元。
运联董事局主席福布斯(Barry Forbes)说,了解到公众关注公务人员的薪酬,相信取消花红、汽车津贴,以及减少高层行政人员的职位后,已经回应了公众的关注。
据传媒报道,总理哈珀去年的薪酬为327,400元,低于运联新行政总裁中、高级年薪。