加拿大谘议局最新报告显示，大多数工薪阶层来年可期望加薪幅度稍高于通胀率。其中沙省加薪幅度领先全国，料达3.6%。

　　报告说︰「在加拿大增长缓慢的经济环境中，各大机构现时都计划2015年作温和加薪。」

　　在各省份中，沙省及阿省的加薪幅度再度领先全国，分别为3.6%以及3.5%；至于加薪幅度最低的是大西洋四省，包括纽宾斯域、纽芬兰及拉布拉多、斯高沙及爱德华王子岛省，预计只有2.3%，安省则第二低，加幅2.5%。

　　该份于周四发表的报告，是基于382个受调查的公、私营僱主的回应汇编而成。

　　谘议局又预测，通胀速度将为1.9%。谘议局的领导及人力资源研究部门副主管Ian Cullwick说︰「好消息是，大部分加拿大机构都计划在2015年加薪，但僱主对加国经济表现看法仍然审慎，并会选择采取过去数年惯见的轻微加薪做法。」

　　以行业种类分析，预料石油及天然气业的平均加薪会最多，幅度为3.9%，而医疗保健业就最少，平均只有2.2%。

　　在接受访问的僱主中，64%表示现时在招募员工及挽留僱员上遇到困难，比上年的58%为多。

　　另外谘议局指，国内大多数行业，都采纳短期薪酬奖励计划，鼓励僱员提升工作表现。今年僱主发出的奖励金额，佔总底薪支出的11%，比原先目标10.8%为高；至于去年各大机构计划发放的短期奖励金，则佔底薪支出的10.7%。