多伦多市长福特威胁会裁减市府员工，迹近挑战他们本年底合约届满时罢工。

　　自愿离职计划 反应冷淡

　　《多伦多星报》较早前透露，17,000名合资格市府员工，对市府提出的自愿离职有偿计划(buyout package)感兴趣的人屈指可数;福特是日接受《Sun News Network》电视频道访问时警告，市府财政紧绌，部份员工最终将被裁掉。

　　福特在去年秋季省选举行前一个月曾誓言，会设法平衡预算，但没必要裁员，但他是日表示，员工不参与自愿离职有偿计划，市府可能就要裁减人手;市府最不想做这种令人丢掉饭碗的事，所以希望员工合作，参与计划。

　　该项计划9月9日截止，据了解，工会会员每工作满一年会获3周的遣散费，市府经理每工作一年，可获4周的遣散费，至最多的6个月。工会和经理级的协会均冷待该计划，指其不适当和来得不是时候，因为2012年预算对员工数目的影响至今未见明朗。

　　愿意合作 但不被要胁

　　福特表明准备跟工会硬碰，重申有意今年将央街以东地区的垃圾收集私营化，但市府经理认为此举不可行，因为工会合约有所谓终身受聘条款，保障他们不会因工作外判而失业。多伦多市西一半地区明夏起会计划外判更多垃圾收集工作，300名没有合约保障的临时工会失业。

　　当被节目主持人莉维(Sue-Ann Levy)问到会如何跟工会谈判时，福特表示，他愿意跟他们合作，但将不会被要胁，直言：「不要用枪指着市府的头，然后说事情就如此决定。」他显然在援引2009年市府工人罢工，多伦多的公园一下子变成垃圾场。当他再被问到这是否意味可能会出现罢工情况时，福特回应说，可能性极大。

　　CUPE416分会会长费格逊(Mark Ferguson)曾表示，完全预计到福特明年1月1日会禁止其工会会员上班。副会长休伊特(Dave Hewitt)周五指责说，福特裁员的话，就是违反竞选承诺，而且带欺压成份。假如福特有心节省开支，就应该跟实际做工的哪班人好好沟通才是，而非去威胁和欺凌。他更认为福特取态如此强硬，是一种要员工接受自愿离职计划的伎俩。

　　福特在受访时再次提到想出售多伦多动物园以及市内1到3个的艺术表演中心。

　　市长福特警告，如果接受补偿自愿离职的员工不多，就可能有人被遣散之际，多市跟代表近30,000名员工的3个工会即将展开合约谈判。

　　加拿大公务员工会416分会代表户外工人、加拿大公务员工会79分会代表室内工人及加拿大公务员工会2998分会代表300名左右社区中心工人的合约都在2011年12月31日期满。

　　劳资双方可以在合约期满前90天启动谈判，发出意向通知后15天内，双方就要会面。

　　公务员工会的所有分会上次一起谈判，工会领袖在周五表示，此次还未做出决定。

　　集体谈判并未设定期限，工人可从元旦凌晨12:01合法罢工，也可能被资方拒诸门外。

　　最困难的「终身职」条款使市府将公务员工作外判后仍不能遣散他们，预期福特的行政团队将直攻这项阻碍广泛外判工作的壁垒。