温哥华港湾（BCbay.com）综合报道：在大学毕业后找到工作的加拿大年轻工作者中，有40%大学毕业生的工作不需要大学学历。而且，大学生找工作难的问题有可能越来越糟糕。这是加拿大议会预算办公室一份报告得出的结论。

　　研究指出，25至34岁间投身低学历工种的大学毕业生（university graduate）比例，由1991年约32%，攀升至去年的40%。

　　在2014年，约58.2万人学历高于工作要求，79.5万人学历合符工作需要，7.7万人失业。同期觅得合符学历专业工作的人数，也由62%大幅下降至55%。

　　报告同时发现，近年学院毕业生（college graduate）的就业情况趋好，学历高于工作要求人数比例由2006年37%，下降至去年34%。新近毕业生觅得与教育水平匹配工作的人数比例，也由1998年45%，上升至2014年50%。

　　预算办公室监察人员指出，持续上升的学历过高工人数目，最终可能令市场付出代价：「这批工人工作满足感及归属感低落，有机会令雇主的营运成本增加。」大学毕业生投身低学历工种，也令他们失去获得专业相关工作经验，以及赚取应有薪酬的机会。

　　从行业情况看，在以下三类行业，大学生毕业生学历高于工作要求的情况最严重：

　　•商业、管理和共同管理；

　　•社会和行为科学，以及法律；

　　•人文科学

　　然而，据本地就业调查机构Workforce Innovation Group公布的最新报告，至少在多伦多这个地方，持有专上文凭（Post-Secondary degree）仍是找工作的必要条件。

　　该机构跟踪调查了自2007年12月以来多伦多的就业状况。在这段时间里，多伦多经历了经济衰退和复苏。然而，无论经济如何变化，受教育水平是决定能否在当地劳动力市场成功的最重要因素之一。

　　报告指出，在经济衰退前后，拥有大学或以上学历的求职者，成功机率是未持有专上学院文凭者的两倍之多。此外，拥有大学或以上学历的求职者，在求职的过程中的成功机率比拥有学院文凭的求职者高出30%之多。此外，大学毕业生比没有专上学历的人多赚一倍，比有大专文凭（college diplomas）的人多赚近三成。

　　在经济复苏之后，具有专上文凭的人在劳动力市场上的优势更加明显。数据显示，在2015年前8个月，安省总共为25岁以上的求职者们增加了4.56万个工作职位，而这些职位大部份都与“拥有专上学院文凭”相关。在这8个月内，安省总共有9.1万名拥有高中或更低学历的工人下岗。

　　报告作者之一、Workforce Innovation Group的的政策总监麦克劳林（John MacLaughlin）表示，现在多伦多的经济状况同衰退前相比，收入差距拉大、兼职工作比例增加，而不稳定工作数量几乎创下记录。可是，教育和文凭也比以往任何时候都有价值。在多伦多，如果不能拥有本地专上学院文凭，那“你麻烦就大了”（You're in big trouble）。

　　展望未来，科技进步将使大学毕业生在多伦多就业市场里更具优势，因为自动化机器和电脑可替代某些低学位工作。