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华裔雇主向外劳索2万元费用 移民部要查
世界新闻网  2012-12-20 11:54:38  [0条评论,查看/发表评论]

    一名华裔速食店雇主以内陆缺工为由,向联邦申请30名临时外籍劳工,但有申请人举报雇主违法向他们收取逾2万元,换取将来的移民机会。尽管雇主矢口否认,宣称是遭人设计,收费是对方移民顾问给的佣金,多名员工已向省府检举。移民部长康尼表示将展开调查。

  继中国矿工引发争议后,再传出素里华裔居民顾坚(音译,Jian David Gu)以他在卑诗内陆道森溪市(Dawson Creek)经营的Robin's Donut-2-4-1 Pizza速食店扩充缺工为由,今年1月向联邦政府申请30名临时外劳配额。

  现年22岁的吴佳军(音译,Jiajun Wu)年初持学生签证抵达温哥华,他认为透过临时外劳身分是获得移民身分的捷径,于是透过移民顾问与顾坚联系,支付3000元后,于今年6月前往道森溪市应聘,但顾坚要求他支付余款1万9000元,否则就不能继续工作。

  由于他未付款,因此只在店内工作两小时就被赶走,最后返回中国。面对媒体询问,顾坚声称吴佳军是因为「太懒」才被解雇。

  第二人是中国籍男子胡宏达(音译,Hongda Hu),遭遇与吴佳军类似,只不过胡宏达的父亲是直接将3000加元汇给顾坚,由于收到合约上明订雇主不得向雇员取回召募成本,但顾坚开口向他要另外2万元,他拒绝接受合约。

  吴佳军和胡宏达都将他们与顾坚或其妻子的通话内容录音,清楚显示顾坚向他们索取1万9000元到2万元费用,并承诺会协助他们以省提名计画(PNP)移民。

  但顾坚矢口否认,强调是遭对方设局诬陷。顾坚的代表律师黄卿莉不否认她的当事人获得好处,但强调那是移民顾问的退佣,并非向申请人收取,这是很正常的商业交易,并不违法。

  根据「卑诗聘雇标准法」(BC Employment Standards Act),任何人不得直接或间接要求、收取或接受求职者金钱,藉以取得工作。联邦政府去年公布有关低技术临时外劳的作业规范也明订「不得向劳工收取任何召募费用」。

  事实上不仅吴、胡两人,另一名受害人也向卑省劳工厅的聘雇标准局(Employment Standards Branch)检举顾坚,只是内容未公开。

  康尼19日说,将请边境服务署(CBSA)调查,并希望卑省政府加重罚则,目前违反卑诗聘雇标准法收取费用交换工作的最高罚金是500元。

  移民律师李克伦(Richard Kurland)表示,中国仲介业者向临时外劳收取高额仲介费已非新鲜事,想不到这种事情也发生在卑省后院,联邦政府与省府不能漠视。

  他建议省府向每位临时外劳收取25元,以建立外劳申诉与监督机制;联邦政府应规定「劳动市场意见书」(LMO)只能由注册移民顾问及律师申请,如果业者没有做好自律将丧失执照。


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