「老闆」有全职与兼职之分吗？这是华裔刘先生（化名）的疑问。

　　在温哥华中国大陆社团组织中颇有知名度的刘先生，2005年以投资移民身分来到加拿大，由于中国的事业无法立即结束，因此在安顿好妻小后，展开「太空人」生涯，并不时往返加中两地，以兼顾事业与家庭。他并在加拿大成立贸易公司到中国，希望逐步转移事业重心。

　　但2011年换发枫叶卡时，移民官认为他在中国仍有事业，虽然本地的公司有进出口实绩，但只能算「兼职」，不符外派资格，仅给他一年期枫叶卡。不久前他从中国返加时，移民官突然要求他在30天内离境，让他相当不满。

　　刘先生表示，对技术移民而言，政府要求他们留在本地工作，贡献所长，这可以理解，但像他们这种有点年纪的生意人，英文不灵光，有的就是在原居地的人脉与商业关系，他透过自己的贸易公司出口加拿大酒品回中国，并在北京成立酒庄，拓展加拿大酒品在中国的市场，最后却落得限期离境的下场，实在令人生气。

　　他在本地拥有不动产，妻儿都长住加拿大，年年报税，连同投资基金与过去几年的贸易实绩，也算为加拿大经济贡献不少，但移民官只在意他5年内是否实际在加拿大住两年，还说他不算「全职」老闆，甚至要他先离境，再重新申请配偶依亲。

　　尽管他知道申请配偶依亲会获准，但就是嚥不下这口气，且移民部为何要多此一举，不仅劳民伤财，更增加自己的作业负担。

　　刘太太也忿忿不平的表示，她的公民入籍申请也被拒，但不是因为居住时间不足，而是英文欠佳，无法通过入籍考试与面谈。她说当初申请移民时并无英语4级的要求，但2009年送件后移民部突然出台新规定，让她措手不及。

　　她强调规定不是不能改，但不能追溯以往，应从办法公布后才申请或报到的移民开始适用，否则很不公平。她说绝大多数人都希望更年轻，现在她反而希望自己已经55岁，得以免除英文考试的要求。