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加华裔亲诉:我是如何找到政府工的
www.bcbay.com | 2017-06-03 23:49:38  加国无忧 | 0条评论 | 查看/发表评论

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  我在大型西人公司 (G 公司)做出纳有两年时间,由于公司人事变动遂萌生换工想法。 但找工之路也并非一路风顺,但终究一路有惊无险,修得正果。

  去年11月申请的一份政府工打电话给我邀请面试,期间我已经接受了另一个offer,开始了新的工作。 这样的情况,我在面试时也坦诚相告。由于面试要求reference upon interview,我在面试一开始就递交我的reference. 面试的过程相当顺利。 有3个人同时面试我。 面试官先介绍了这个职位,以及这个组织的大体情况,然后在具体介绍了我们部门。

  然后他们开始提问我, 由于有些问题都很长,他们在口头提问之后都给出一份问题的打印件。 这些问题都是开放型的问题,在回答这些问题时,我都举例,第一种情况,是什么原因,并提出解决方案,第二种,是什么原因,解决方案。 能做到这样并非我有特别准备而是这些问题都是我在工作中遇到的,所以例子都是信手拈来。

  最后她问我还有什么问题,向面试官提问这个环节非常关键。 有问题才能说明你对这个职位有兴趣。 注意不要问有关薪水的问题。要用这个宝贵的机会展现你对这个职位的思考,比如,这个职位的挑战是什么。

  2周的忐忑等待,收到电邮要求提供现在公司的reference.前面提到我刚刚在新公司开始工作一个月,让我相当为难。因为我知道现在这个公司是不可能给reference 的。我是指有点后悔在面试时坦诚相告。 后来我回复她,我恐怕无法提供我现任公司的reference,但是我很高兴再提供2个G公司的reference. 由于我在G公司工作认真负责,效率高,所以我走的时候,经理级的领导都主动给我reference.

  接下来,又是很忐忑的等了一周,终于接到电话告知出offer. 非常开心,马上递交离职通知。

  能够得到offer,得益于我之前工作2年的G公司,由于G公司子公司和分支业务众多,让我在专业上能够有机会学到很多小公司没有机会接触到的东西。 而且我是在总部上班,在出纳方面我遇到的问题让我学到许多。

  回想 2 年前我刚刚生完2宝,在发了无数份简历之后,收到G公司的面试邀请。 当时面试我的是是2个人,我的部门经理以及treasurer , 在面试时我提及G公司在重组之前的名字,我之前在华人超市上班是他们的客户。 我相信这给经理留下一个很深的印象。

  我当时在面试之前在网上对G 公司做了一些research. 虽然一开始的职位只是合同工但我还是心怀感恩,因为如果不是当时她们的慧眼识珠,我就很难重返职场,特别是在简历有gap 之后。 因为我在之前经过几次面试失败之后,总是给自己找各种理由,比如,我是不是要去读一个本科?是不是因为我的简历有gap ? 而且确实有些雇主会特别问你为什么有GAP。 这样的问题在2年后我重新找工作时都会遇到。

  所以我和我的朋友们说,找工作就想找对象,如果对方不是很喜欢你这个人,那么他怎么也都会找出你不好的理由,如果对方真正喜欢你这个人, 什么不好都不是问题。同理,如果雇主对你没有意向就会在你的简历上找出各种不好的理由比如GAP。如果雇主对你有雇佣意向认可你的能力,那么什么GAP就是浮云。

  在两年后我离职之时,Treasurer 和我说当初为什么决定请我就是因为我在面试时我有向她提问问题。具体什么问题我都已经忘记了。所以面试的时候,向雇主提问也是让你stand out 的机会。

  一开始,G公司告诉我我应聘的出纳已经请到人了,但是现在有个合同工,cash application 问我愿意做吗? 我当时没有工作,马上答应,先进去再说。 能够有机会让我做事,我做的工作就会自然而然的让上级注意到,如我们公司大,一个team里面有几个人做同样的工作,而我负责的帐很少出错。 刚刚入职时,我已经在家里呆了两年,英语严重退步,可以说和职场脱节。所以我就少说话多做事。同时开通netflix. 看了几个职场剧; the good wife, suites. Blue blood 来提高英语。 同时也为了和同事聊天时候有些谈资。

  因为文化不同也发生了一些比较有趣的小事,我们组的supervisor 叫Tom每天走的时候老是说 Elvis is leaving the building, 后来有一天我忍不住问他,Elvis 是谁?老头大笑,你不知道Elvis, 他给我了全名我上网一查原来是大名鼎鼎的猫王。为啥Elvis Presley 中文翻译是猫王,我不知道啊。

  还有一次,歌星Prince辞世。 我在电台里听到,我以为是某个贵族皇室的王子,回到办公室,Tom 就和别人谈起prince 和他的音乐,我隐隐感觉也许不是王子吧。回家一查才知道,是个著名的歌手。

  这些文化上的差异注定我们在平时的small talking 的时候,象这种话题我是比较少提及,或者人家说我也不懂该怎么接。 所以为了找点话题,就看点英文的drama来弥补。

  回到正题, 由于业务做的比较好,AP的老板问我愿不愿意去AP做,我答应了,我原来的职位当时还有几个月的合同,就把我一个在家带娃想重返职场的同学介绍进去了。

  转到AP做后,工作上学到了更多东西。 虽然之前在小公司做过,但是大公司ERP的做法是完全不同的的。 比如要有PO, 有EFT。 这些东西在小公司没有接触过。所以虽然理论懂但是实际操作都要重头学习。这些也都为我2年后能找到这份政府工作打下基础。

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